El trabajador se convierte en “Cacho” cuando el empresario tiene que despedirlo

Don Fernando, pensé un rato si valía la pena comentar su columna; definitivamente la visión de que hay buenos o malos, como clase social, es algo que predomina en su mente.
Pero lo relevante era mostrar un tema: De donde surge el trabajo. En su pensamiento, surge de que el trabajador requiere un ingreso, y para ello está dispuesto a vender su tiempo (ojalá lo menos posible, y lo mas caro posible) a un capitalista explotador; para ello necesita de un bondadoso Estado, que aumente lo mas posible su poder para imponer al codicioso empresario la exigencia de que se le pague lo mas posible, y además que, como es tan malo y egoísta, disminuir las ganancias posibles a lo menos que se pueda; de hecho, si es posible, que el empresario pierda parte de su patrimonio en ello, logrando ambos objetivos: el trabajador gana mas, y el empresario pierda un poco. O sea mas igualitarios.
Pero la realidad no es esa: el trabajo NACE de la necesidad del empresario. Ante esa necesidad, un trabajador muestra su capacidad y disposición a satisfacer esa necesidad, por un tiempo e ingreso.
Como verá, el quid de la discusión está en de donde nace el trabajo. Para usted, nace de la necesidad de ingreso del trabajador; para mi, nace de la necesidad del una labor que requiere el empresario. De ese orígen, se tejen todos los argumentos que llevamos años discutiendo.

El caso es que, en un momento en que en el mundo se está destruyendo empleo asalariado en forma creciente, comprobará usted que se muestra que el trabajo asalariado solo tiene sentido en relación a su productividad y efectividad, y no a la necesidad del trabajador por un ingreso; las piezas deben calzar para que exista,
Saludos

Usted don efe hace una tormenta en la basenica y no entiende de producción…

Le voy a colocar un problema… Piense… Usted será el capitalista con x capital… Por su puesto querrá maximizar sus utilidades o beneficios…

Se le ocurre la extraña idea de montar un negocio que obtiene utilidades vendiendo payasadas, jaja… Como medio típico de usted, …

Espera que a medida que vende más payasadas, se haga más rico, y por ahora sus intereses son ser llegar a tener un capital mayor de alguna forma… Y en algún lugar… Se decide por invertir en Chile, porque le da cierta seguridad y estabilidad, porque se avisora en el mediano largo plazo que nunca más vendrá un gobierno de izquierda que quiera hacer del país una villa miseria, la tumba del neoliberalismo… Pero, esa es otra historia, …

Entonces, discurre que debe tener trabajadores y los contrata…

Se reúne con ellos y les explica que van a vender payasadas para niños, adultos, jóvenes y abuelitos… Acuerdan un sueldo, único, por mes, donde usted pague GRATIFICACIONES, y UN PROPORCIONAL MENSUAL POR AÑOS DE SERVICIO, ya sabe, por si tiene que despedirlos y la venta de payasadas no esté siendo muy rentable por esos días, de manera que no tenga que vender hasta los calzoncillos para pagar las indemnizaciones…

(En esto estriba el asunto de pagar o no pagar una indemnización por años de servicio, en pagarlos cada mes, para que si despide al trabajador con 10 años de servicio, no haya que pagar montos impagables con los simples ingresos y activos corrientes que se manejan de manera líquida y que no son inversiones fijas, como instalaciones y maquinarias)

(Paréntesis: alguna vez, algún productor, sintió que tendría que vender su máquina para pagar una indemnización… La máquina la compró el dueño de la empresa, luego de haber iniciado trabajando personalmente en una máquina de menos calidad y más barata, habiéndosele hecho muy difícil adquirir esa segunda máquina…)

Entonces, acordado eso del asuntito del salario, usted se vuelve una familia con sus trabajadores y está atento a todas sus necesidades y … LES PIDE QUE LE TRAIGAN LAS UTILIDADES DE LA VENTA DE PAYASADAS…

ENTONCES, los trabajadores protestan contra usted, porque usted les está exigiendo ventas, pero usted no tiene la payasada lista para venderla, ni instalaciones donde producirla, ni máquinas con qué hacerlo, ni tiene idea de cómo se produce una payasada, se almacena, se distribuye y se reciben pagos por ella…

Se encuentra usted que pensando en el asunto, Producir payasadas en la máquina uno con el proceso dos requiere un operador por turno utilizando una máquina que vale doscientas veces el sueldo mensual del trabajador…

Si produce payasadas en la máquina dos con el proceso tres, requiere una máquina que cuesta dos veces el sueldo mensual del trabajador, así es que decide ahorrar costos y produce payasadas más baratas, de menos calidad, para personas con menos dinero…

Su rendimiento al capital se hace proporcional a la máquina, procesos, instalaciones, método de distribución y cobranza, más baratos que encontró…

Gana poco, sus payasadas son baratas y a nadie le interesan…

Pero, recibe una herencia y se hace con cien veces el capital con el que había comenzado a producir payasadas, … baratas…

Le pregunto a usted, ¿le gustaría aumentar por cien veces su actual empresa de producción de payasadas baratas en vez de hacer otra cosa?…

El banco le ofrece el 10% anual de rendimiento a su inversión acorde a ese capital… Apenas se rascaría la frente mientras cruza una pierna sobre la otra para beber algunos de sus tragos favoritos bajo una sombrilla en algún lugar, descansando, mientras el banco trabaja para usted…

Náa, usted es innovador y decide contratar una junta directiva, un director para que le busquen alternativas más rentables… Le ofrecen una cartera de inversiones en minería, agricultura, pesca y forestación… Le dicen que con la combinación xyz usted obtendría un 25% de utilidad anual, con un horizonte de inversión de 25 años… A Warren esos números le parecerían dignos de su total atención…

Prefiere esta alternativa, deja de producir payasadas baratas, y se aboca a esa nueva inspiradora ilusión…

La junta directiva decide invertir directamente en procesos, máquinas, personal capacitado, y crea una línea financiera que proyecta crecer 10 veces en esos 25 años…

… Ya en medio de este discurso, usted nota que hay una proporción de costos de procesos, máquinas, instalaciones, tierra, conocimiento, … la junta directiva, y el resto del personal… ¿Verdad?

Al personal usted acordó pagarle de una forma justa, de manera que estima eso como un costo fijo incremental a cierta tasa de crecimiento creciente… Fija, variable con varianzas PREVISIBLES, COMPUTABLES, que le dan certeza en los números que usará para pronósticos … (Si quiere le hecha una miradita a la teoría de pronósticos, para que se haga una idea de su importancia)…

Entonces, como puede ver, producir algo con ciertas esperanza de utilidades requiere mucho, mucho más que solo un trabajador, y al trabajador debe pagarle un sueldo justo, PERO ESO ES TODO… A diferencia de eso, usted atenta contra la buena convivencia de tranbajadores y empresarios, o inversionistas, porque los pone a unos contra otros como si fueran enemigos, Y NO LO SON…

USTED ACUERDE EL MÉTODO DE PAGO CON SUS TRABAJADORES MENSUALMENTE, y respecto a lo demás, dedíquese al proceso, a sus equipos, a sus clientes, a la postventa, a la búsqueda de tecnología que mejore su producto o la forma en la que lo produce…

Es más, puede ver otras industrias donde invertir, liquidando toda la inversión con un capital por cien que haya hecho, en cuyo caso, creo que si hace tal cosa le gustaría no tener que pagar otros sueldos nuevamente en forma de indemnizaciones por años de servicio, porque, si no le fue tan bien al año doce, es probable que termine perdiendo capital con el cambio de industria…

Usted señor don efe no debe pensar simplemente como el asalariado que busca un lugar donde por 7,5 horas de trabajo le paguen un sueldo y beneficios… Ese lugar que haga ese pago, no tiene por qué mejorarle todos sus problemas, ya que usted como trabajador o cualquiera, podrá así como cambio de industria donde invertir, cambiar de trabajo donde prestar sus servicios…

En tal caso, prestando servicios, se encontrará con que usted puede ser un trabajador mediocre, que le gusta sacar la vuelta, ir a esconderse para que no lo manden, hacer las cosas mal, esperar que otro lo haga por usted, y fingir enfermedad para obtener una licencia médica falsa… Y en tal caso, usted se hará cierta fama como trabajador, y se dirá que usted es chambón, torpe, flojo, y casi inútil…

Sin embargo, si usted se hizo fama de que es un buen trabajador, le buscarán nuevos empresarios y le ofrecerán mejor sueldo e incluso participación en las utilidades…

Poniéndole un poco de sal a esto, no olvide lo que está escrito en la Biblia, esa fuente de sabiduría inconmensurable que nos muestra la vida eterna:

¿Has visto hombre diligente en su trabajo?
Delante de los reyes estará.
No estará delante de los baja condición…

Saludos…

Don Arturo, debiera saber que los bajos salarios son una realidad de larga data, hecho que provoca que quienes viven de la venta de su fuerza de trabajo no se benefician plenamente de los frutos que generan con su esfuerzo diario. Razón, los dogmáticos del modelo capitalista mantienen una asimetría de poder entre el trabajador que vende su fuerza de trabajo y el empleador que la compra. Causa principal de la gran desigualdad y segregación social que existe en nuestro país y que se manifiesta en la educación, salud, calidad de vida, etc.

Tener sueldos estancados por décadas ha permitido que las ganancias del 1% más rico no pare de crecer producto de sacrificar a la masa trabajadora.

La pregunta es don Arturo ¿usted considera justo este hecho?

Antes de responder medite en las palabras de Hélder Câmara: “Cuando doy comida a los pobres, me llaman santo. Cuando pregunto por qué son pobres, me llaman comunista”

Saludos

Don Fernando, como comprobará, efectivamente el orígen de las diferencias está en si la necesidad del trabajador por un ingreso es el orígen de su puesto de trabajo, o si es la necesidad del empresario de resolver un problema que tiene, lo genera. Lo que comprueba la lógica, es que el empresario es el empleador: el decide a quien se contrata.
Por lo tanto, el empezar a tejer las lógicas desde las necesidades del trabajardor, lo que hace es alterar el sentido de las cosas.
Si fueramos extremos, pero para retratar el caso, una empresa contrataría por 1 día a una persona, al final del día le paga. Al día siguiente lo contrata por otro día, para otra labor, le paga al final del día. Y así. De hecho, le destaco que gran parte de la habilidad de Estados Unidos para estar en la cúspide de la economía mundial, tiene que ver con su sistema de «Wage», en que se fija el valor de la hora laboral; lo que permite que una empresa use , por ejemplo, 4 horas un dia, 6 horas otro día, etc…pagadas caras. Pero no teniendo que tener a una persona, viendo que pega se le dá, etc. Por el lado del trabajador, puede vender todas las horas que quiera a varios empleadores; eso provoca que, el que trabaja harto, realmente pueda ganar mucha plata; como detalle, el mínimo es 7.25USD/hora, pero hay lugares con mas que eso (Florida, 14; NYC 17, etc)…o sea, si alguien trabaja 10 horas un día, gana, al menos 72 dolares (Florida 140, NYC 170)…..con ello se aumenta muchísmo su ingreso.
Pero el problema, en Chile y en general aquellos paises «protectores», al poner cargas a la empresa por cada trabajador, es que es un incentivo a pagar lo menos posible, pues son factores que amplifican mucho el efecto sobre la empresa.
Como verá, hay formas de conjugar un buen sueldo con el provecho del empleador, que , repito, es quien genera ese empleo.
Saludos

Detrás de ese discurso populista, don f, está la teoría de nuestros políticos de izquierda acomodados en el Estado, y los que se siguen sumando, o más bien los nuevos cien mil que incorporó la administración anterior de la que podemos decir con certeza que han sido los nuevos cien mil empleados públicos más caros en la historia de Chile…

Ellos, populistamente, se subieron el sueldo, tocando de esa subida el trabajador común menos de lo que tocó el empleado fiscal, encareciendo a los empleados fiscales como nunca se había hecho…

Peor aún pintaban los pronósticos trayendo a otra comunista desfalcadora del Estado como la Jarita, quien tiraba números al voleo sobre cuáles serían los sueldos mínimos en un eventual gobierno suyo de creación de pobreza…

Imagine que usted es el candidato presidencial y promete subir el sueldo mínimo a diez veces lo que es hoy, esto, para estudio de situaciones teóricas…

Si es electo y cumple su promesa, se sube el sueldo mínimo a algunos trabajadores, así como a más de un millón de empleados públicos, pero, se producen algunas quiebras, despidos por necesidades de la empresa, y aumenta el empleo informal…

Le cuento por si usted no sabe de estas cosas, hoy muchas empresas pequeñas, micropymes y pymes siguen despidiendo gente o evitan contratar nuevo personal porque el sueldo mínimo más toda la chuchoca que hay que pagar, se les hace demasiado caro, ya que la economía parece estar adormecida en las ruinas que la dejó don Boricito…

Imagínese lo que haría su por diez como presidente…

Lo mismo quería la Jarita, lo mismo hizo don Boricito, y lo mismo promueve usted, porque es una teoría de izquierda que busca hacer de Chile una desgracia, la tumba del neoliberalismo, y eso ya sabemos que se logra aumentándole el sueldo a los empleados fiscales…

… O sanguijuelas empobrecedoras, digamos, que buscan vivir del discursito de los trabajadores, pero, que destruyen el empleo y no se hacen cargo… Ahí usted tuvo a la ministra del trabajo, la señora Jarita, destruyendo empleos como nadie nunca lo había hecho…

… Entonces, a uno le cabe la pregunta aunque sea por algo de suspicacia: ¿cuánto el pagan a este señor para poner en contra al trabajador y al empleador, vendiendo ese discurso populista del sueldo mínimo o los años de servicio para lograr que los empleados fiscales sean ricos a costillas de impuestos que deben pagar todas las personas?

Y, claro, existe la posibilidad de que usted sea solo un fanàtico de la destrucción del empleo, y por eso apoyó a gente tan burra como Boric, o la Jarita…

… Al rato usted defiende a los trabajadores, como si ellos no tuvieran mecanismo, parece, y así destruyendo el empleo si lo hace a la manera Boric-Jara, la duplita esa, que empobrece al Estado que se endeuda y deja cuentas por pagar para hacerle dinero a sus trabajadores cómplices del desfalco, destruyendo así la economía, pero, … al rato a usted se le ocurre que deben haber beneficios, empleos y una economía floreciente, entrando en una contradicción peor que todas las falacias ad hominem que haya podido imaginar…

El Estado tiene mecanismos para fijar sueldos mínimos e indemnizaciones, y estas pueden verse de muchas formas, y pagarse de muchas formas, así como añadir incentivos, beneficios extras y hacer partícipe de las utilidades a los trabajadores, pero, cuando se imponen costos sobre costos la economía comienza lentamente a colapsar, implosionando, alejando la inversión, aumentando los costos del Estado y los tributos que deben pagar los ciudadanos…

Todo sea por hacer de Chile la tumba del neoliberalismo, supongo que es su consigna, la misma de Boric, la misma de la Jarita, y de miles de cabezas huecas que buscan beneficios políticos y sueldos políticos abultados…

… Si tenemos dos empresarios y un trabajador, y cada uno de ellos lo necesita, se disputarán por quien le paga mejor y él estimará dónde esté mejor… Si aparece el Estado teórico propio de ffrias, Boric, o la Jarita, y pone nuevos impuestos a la contratación del trabajador y fija nuevos sueldos mínimos es posible que ninguno de los dos empresarios lo contrate con todas sus prestaciones y a tiempo completo, pero sí buscarán su ayuda pagando un sueldo por horas y el Estado no toca nada, y la economía se destruye, haciendo parecer al país una fiesta de payasos drogadictos que están de farra y no saben hacer nada en serio, ni bien hecho, tal como sucedió en el gobierno anterior de nuestro querido Chanchito terrorista incendiario socio de narco descuartizadores…
Ya estaba hechando de menos esa parte de mi discurso…

¿Usted sabía que durante el gobierno del señor Salvador Allende Chile era el mayor exportador de cocaina en Latinoamérica?

A nadie le extraña que la izquierda moderna haya querido servir a Maduro, a Chávez o a Castro, por las utilidades del narcotrafico les atraen, así como los negocios turbios, y el poder para desfalcar al Estado, pero, su discurso es el de blancas palomas que defienden a los trabajadores y a la minorías sexuales, así como al planeta, pero, jamás revelan sus verdaderas intenciones para vivir a costilla de los ciudadanos que pagan los costos del Estado…

,djfgnkudfnv

Finalmente, para aclarar el tema que esgrime usted don Fernando…
Los sueldos no crecen tanto porque , en realidad, están pagando al Estado gran parte de su monto. Y, mas profundamente, pagando los sueldos de quienes no trabajan, de los desempleados, de los empleados públicos, etc, etc. Entonces, no es que las empresas paguen poco en sueldos….simplemente pagan muchas cosas adicionales al sueldo, que son parte del costo laboral. Si la empresa no tuviese que pagar todas esas cosas, los sueldos podrían ser muchísmo mas altos.
Saludos

Gracias don Arturo, me queda claro que para usted es correcto sacrificar al trabajador manteniéndole un bajo sueldo para que los grandes empresarios puedan tener año a año mayores ganancias.

Saludos

Don Fernando, ¿Donde digo eso?
Lo que le expreso es que es el ESTADO el que recarga al empleador con otros costos, evitando que se le pague al trabajador eso.
Como ejemplo, yo apoyaría un sueldo mínimo de 1.000.000, pero sin pagar indemnizaciones ni seguros de desempleo, ni otros costos. ¿Que le parece ahí?